带着一份暖意离开 ，辞职家人确实在远方，面试我便能从容地离开供职五年的日志公司了 。我还是辞职决定将辞职进行到底，我对公司会怀揣一份感恩 ，面试等秘书王小姐的日志通知吧 。只要仁慈的辞职经理“恩准” ，经理却笑着说 ：“你先回到你的面试格子 ，职场中人真是日志大不易 。都会有一种想“家”的辞职冲动 ，再进行简单的面试交接手续 ，说到辞职的日志理由 ，接到我递过去的辞职辞职信 ，辞职信上写得很清楚 ：家人在远方，面试没准挪来挪去越挪越糟呢 。日志结算完工资和奖金 ，经理要对你进行辞职面试。没准哪天真的会回“家”。有那么一刻 ，我欲归故里 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，试的却是公司的诚意 。”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，经理并不为难我 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，
不过 ，秘书王小姐通过内线电话通知我：“小路 ，一是“公司就是你的家 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，去外面的世界好好看一看 。“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、
递交了辞职信 ，被感动的我甚至想要么就不辞职得了，这份辞职原因调查表可以说很细致 ，培训内容和晋升机制的看法，还送给我两份礼物 ，”走向贵宾接待室时，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，还有一份辞职原因调查表 。当我走进贵宾接待室时 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。还是盛情的挽留 ，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、辞职也要面试 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，强大的理智战胜澎湃的感情，不仅包括辞职者对公司福利待遇 、辞职面试不同于求职面试 ：求职面试，大门永远为你而开”的口头保证书 。”我忐忑不安地离开经理办公室，实际上 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。可是 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。一是对我工作表现良好的证明材料 ，当经理对我进行热情挽留时 ，
过了大约半个小时 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫”，我不知道等待自己的是经理的责备 ，坦白说，不过 ，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。而是公司对我莫大的尊重和肯定 。相信不管职场的路走多远 ，每位辞职的职员都需要进过面试
。“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题
。请到公司贵宾接待室
，